8 月 20 据《商业内幕》今日消息(20 日)报道，微软本周正在报道， LinkedIn 发布招聘信息，寻找招聘首席法律工程师，参与规划公司律师使用 AI 的方式。
这个职位需要开发 AI 智能身体，改进提示，培训客户和合作伙伴解决方案部的律师，需要参加培训的部门主要为微软的业务提供支持。
微软要求求职者拥有法律学位和至少法律学位 7 年执业律师经验，优先考虑具有执业律师经验的律师 AI 具有法律工具实际使用经验的考生，基本年薪为 14.7 万至 27.89 万美元(现汇率约合 99.2 万至 188.1 万人民币)。
在过去的几十年里，律师一直是企业界最谨慎使用新技术的人之一，因为任何细节错误都可能带来严重的后果。然而，今天，AI 客户开始要求律师事务所使用一些变化 Harvey 和 Claude for Legal 等工具提高工作效率，并希望降低法律服务成本。
这种压力也进入了企业内部的法律部门。越来越多的法律团队希望利用软件修改合同，制定政策，首先完成更多的初步工作，然后将有一定进展的事务交给外部律师，然后降低法律费用。
微软在职位表中写道：这是一个需要自己建设的职位。你必须真正交付投入使用的能力，而不是站在一边提出建议；直接与工程团队合作，与律师和律师助理保持密切联系，与他们一起设计解决方案，而不是为他们设计。
微软也有一个天然的优势，公司就是这些 AI 工具的开发者之一。
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